精神障害者・発達障害者雇用や職場環境改善・定着をお考えの企業様に対して相談・面談実施・各機関調整を行い、障害者雇用促進と職域開発整備で企業発展を全力で支援

タグ：障害者雇用促進法での精神的疾患（うつ病）に対する合理的配慮

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  • 2014-11-22
  • 定着支援, 復職に関して, 精神障害者, 障害者雇用
  • デイケア, 定着支援, 復職支援, 精神障害者雇用, 障害者雇用促進法での精神的疾患（うつ病）に対する合理的配慮

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